Theologischer Referent (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21/02/2024
Kirchenkreis: München
Umfang: Vollzeit
Eintrittsdatum: 01/04/2024
Die Stelle des/der theologischen Referenten/Referentin mit Leitung des Referats F 3.1 „Personalangelegenheiten der Pfarrerinnen und Pfarrer“ in der Abteilung F (Personal) des Landeskirchenamts ist mit einem Pfarrer/einer Pfarrerin neu zu besetzen.
Mit der Stelle sind nach der derzeitigen Geschäftsverteilung folgende Aufgaben verbunden:
Zuständigkeit für alle Personalangelegenheiten der Pfarrer/Pfarrerinnen, Pfarrer/ Pfarrerinnen im Probedienst sowie der Pfarrverwalter/Pfarrverwalterinnen. In allen organisatorischen, inhaltlichen und strategischen Angelegenheiten besteht ein intensiver Austausch mit der Abteilungsleitung.
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Referats mit fünf Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Team „Pfarrer/Pfarrerinnen“ des Personalservicezentrums (PSZ) sowie dem Dienstrechtsreferat der Abteilung F.
Zuständigkeit für die strategischen und konzeptionellen Fragen der Personaleinsatzplanung und Stellenbesetzung im Zusammenhang mit den inhaltlichen und strukturellen Prozessen der Landeskirche. Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Weiterentwicklung der Berufsgruppenprofile im Zusammenhang der durch das „Miteinander der Berufsgruppen“ (MdB) geprägten Personalpolitik der ELKB.
Mit Blick auf alle Fragen der Personalentwicklung wird eine enge Kooperation mit dem dazu entstehenden Referat in der Abteilung F erwartet, in dem alle personalentwicklerischen Perspektiven der ELKB gebündelt gesteuert werden.
Geschäftsführung der monatlichen Personalkommission des Landeskirchenrates mit Federführung bei allen Stellenbesetzungsverfahren (Vor- und Nachbereitung, Umsetzung sowie Beschlusscontrolling). Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen Stellenangelegenheiten auf Leitungsebene.
Beratung der Pfarrer/Pfarrerinnen sowie Dekane/Dekaninnen in allen sie betreffenden Angelegenheiten sowie Unterstützung für die Oberkirchenräte/Oberkirchenrätinnen in den Kirchenkreisen bei allen personellen Fragestellungen.
Im Rahmen der Pflege des Netzwerks der Referenten/Referentinnen für Personalangelegenheiten auf Ebene der EKD sowie der Zusammenarbeit mit den Referenten/Referentinnen der anderen Berufsgruppen im Landeskirchenamt wird die stringente Weiterentwicklung der Personalpolitik der ELKB vom Miteinander der Berufsgruppen her erwartet.
Ständiger Kontakt und Austausch zu konkreten Personalangelegenheiten und grundsätzlichen Fragestellungen mit der Pfarrerkommission.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und hoher Einsatzbereitschaft. Professionelles, selbstständiges Arbeiten und hohe kommunikative Kompetenz in der Leitung des Referats, in der Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den anderen Referaten im Landeskirchenamt und der mittleren Leitungsebene der ELKB sind gefordert. Dazu sind ausgeprägte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der ELKB genauso wichtig wie Verständnis für Verwaltungsabläufe und dienstrechtliche Fragestellungen, Leitungserfahrung im Personalwesen und Organisationstalent. Entscheidend ist die Verknüpfung konkreter, geregelter Personalarbeit mit zugewandter Offenheit für unterschiedliche Persönlichkeiten und deren Möglichkeiten und mit den theologischen und personalpolitischen Gestaltungsperspektiven in der Weiterentwicklung der ELKB sowie mit hohen kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und deren Biographien. Klarheit in der Sache und freundliche Zugewandtheit müssen einander ergänzen. Die Leitung des Referats F 3.1 hat hohe Außenwirkung in die Berufsgruppe wie auf alle Ebenen der ELKB und trägt damit entscheidend zu gelingender Zusammenarbeit aller Ebenen bei.
Aufgeschlossenheit für die konstruktive Mitarbeit bei den Themen- und Schwerpunktverschiebungen im Verantwortungsbereich des Referats sowie im Rahmen des Prozesses „LKA 2030“ wird vorausgesetzt. Auch die hier ausgeschriebene Stelle wird von Weiterentwicklungen und Veränderungen betroffen sein. Sie wird befristet für den Zeitraum von 10 Jahren besetzt.
Dienstsitz ist das Landeskirchenamt in München. Das Landeskirchenamt ist bei der Wohnungssuche behilflich. Besoldungsgruppe je nach persönlichen Voraussetzungen bis A15 zuzüglich Ministerialzulage.
Nähere Informationen beim Leiter der Abteilung F, OKR Stefan Reimers (stefan.reimers@elkb.de, Tel: 089/5595-230).
Bewerbungen bis zum 21. Februar 2024 auf dem Dienstweg an das Landeskirchenamt, zu Händen OKR Reimers
Besetzungsrecht: LKR
ANSCHRIFT
Landeskirchenamt
Sophia Frank
Katharina-von-Bora-Straße 7-13
BEWERBUNG
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail im PDF-Format oder Postalisch bis zum 21/02/2024
Auskünfte erteilt Sophia Frank unter 0895595266