Strategieteam

Bewerbungsfrist: 22/12/2023

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Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche (ELKB) sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister. Für die Landeskirchliche Strategiearbeit suchen wir vier Personen für das Strategieteam. Dieses Team arbeitet eng verzahnt mit den kirchenleitenden Organen und ist daher zugleich im Bischofsbüro und in Abteilung A verortet. Es koordiniert die Zukunftsprozesse der Landeskirche und arbeitet kooperativ und abteilungsübergreifend mit allen Stellen zusammen, in denen Planung für die ELKB verantwortet wird. Es ist Motor und Dienstleister für die strategische Arbeit der ELKB, indem es die Entwicklung einer Gesamtstrategie vorantreibt, die Entscheidungsprozesse in den kirchenleitenden Organen moderiert, die Umsetzung der beschlossenen strategischen Maßnahmen und Projekte monitort, die erreichten Ergebnisse evaluiert und Impulse zur Weiterentwicklung der Strategie gibt. Die formale Entscheidungsbefugnis und damit auch die institutionelle Verantwortung für die Gesamtstrategie liegen bei den kirchenleitenden Organen. Das Strategieteam arbeitet in der Vernetzung mit allen Organisationsebenen der ELKB, um das Zusammenspiel von strategischen Rahmenvorgaben und dezentraler Umsetzung im Blick zu haben. Es koppelt Erkenntnisse aus innovativen Projekten vor Ort in die Kirchenleitung zurück und umgekehrt.   Zu den konkreten Aufgaben des Strategieteams gehören insbesondere: Weiterentwicklung der landeskirchlichen Strategie auf der Grundlage von Profil und Konzentration Arbeit am Kirchenbild der Zukunft Impulsgeber für Innovation Zusammenschau und Zusammenführung der laufenden Prozesse in der ELKB Steuerung und Koordination der Schwerpunktthemen Vorantreiben und Monitoring der Umsetzung strategischer Ziele Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Enge Vernetzung und abgestimmte Zusammenarbeit mit den Fach- und Prozessberatungen EKD-weite und ökumenische Zusammenarbeit um vernetztes Arbeiten kirchenübergreifend zu entwickeln Vernetzung der unterschiedlichen Ebenen der Landeskirche Kooperation mit der Öffentlichkeitsarbeit (Web-Auftritt)   Für das Strategieteam sind folgende Stellen vorgesehen: Theologische(r) Planungsreferent(in) (m/w/d) – LB3 Sie führen das Strategieteam in fachlicher und inhaltlicher Hinsicht. Dafür bringen Sie nicht nur eine hohe theologische Kompetenz mit, sondern auch analytische Fähigkeiten und visionäre Energie. Sie vertreten die strategische Arbeit der ELKB nach innen und nach außen und sorgen für ihre Umsetzung und Weiterentwicklung. Sie nehmen bei der Behandlung wichtiger Themen an den Sitzungen der kirchenleitenden Organe teil und beraten diese in strategischen Fragen. Sie beobachten relevante Entwicklungen für die kirchliche Arbeit in Kirche und Gesellschaft und werten sie für die Planungsprozesse aus. Die Strukturen und Funktionsweisen der ELKB sowie die Kultur- und Organisationsentwicklung sind Ihnen vertraut. Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Theologiestudium mit guten Examina Eine theologisch fundierte Vorstellung von der Zukunft der Kirche Jesu Christi Hohe Sprech- und Vermittlungsfähigkeit im interdisziplinären Feld von Theologie, Philosophie, Soziologie und Psychologie Weit gefächerte Berufserfahrungen im kirchlichen Dienst Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Arbeit, die sie innerhalb oder außerhalb des kirchlichen Dienstes erworben haben Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen Fundierte Führungserfahrung in mehreren Funktionen Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit betrieblichen Planungs- und Steuerungssystemen Die Stelle ist organisatorisch dem Büro des Landesbischofs zugeordnet und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach A15/EG15 vergütet.   Experte (m/w/d) für die strategische Planung und Steuerung – A1.2-4 Sie sind bei der (Weiter-)Entwicklung der Strategie die fachkundige Person, um die Ziele in operationalisierbare Ergebnisse zu fassen, die in die Planungssystematik der ELKB oder in konkrete Projekte überführt werden. In dieser Rolle verfolgen Sie auch die laufenden Aktivitäten und Projekte, monitoren sie auf ihre Vereinbarkeit mit den beschlossenen Zielen und gestalten entsprechende Berichte an die kirchenleitenden Organe. Sie arbeiten eng mit dem Finanzbereich zusammen, sind darüber hinaus aber auch mit kleineren Organisationseinheiten und Einrichtungen in Kontakt. Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt Fundierte betriebs- und organisationswissenschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Planungs- und Steuerungssystemen Berufliche Tätigkeit in kirchlichen oder gemeinnützigen Organisationen oder Unternehmen Hohe kommunikative und didaktische Fähigkeiten Die Stelle ist organisatorisch der Abteilung A zugeordnet, berufsgruppenübergreifend zu besetzen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach A14/EG14 vergütet.   Experte (m/w/d) für die Begleitung der Strategieentwicklung – A1.2-6 Sie sind die fachkundige Person für die Beratung und Moderation bei der Ausarbeitung neuer Strategien. Sie entwickeln mit Gruppen oder in Teams Zukunftsbilder, fassen sie in Ziele und unterstützen die erfolgreiche Vermittlung in die Organisation. Sie gestalten und moderieren Workshops zu strategischen Themen und kennen die Kultur und die Arbeitsweise kirchlicher Einrichtungen. Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Nachgewiesene methodische und pädagogische Kompetenzen, die zur Strategiearbeit befähigen Mehrjährige Berufserfahrung an der Beratung und idealerweise in der Strategieentwicklung Hohe kommunikative Kompetenz Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Projekten Die Stelle ist organisatorisch der Abteilung A zugeordnet, berufsgruppenübergreifend zu besetzen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach A13/EG13 vergütet.   Sachbearbeitung (m/w/d) – A1.2-5 Sie unterstützen das Strategieteam in organisatorischer Hinsicht und haben die Funktion einer Büroleitung. Bei Ihnen laufen die Kommunikationswege zusammen und Sie vermitteln intern und extern die Informationen zur Strategiearbeit (Internetauftritt, Informationsschreiben, Erklärungen etc.). Sie unterstützen das Strategieteam bei der Projektarbeit und sind für die Erledigung der administrativen Aufgaben zuständig. Wir erwarten: Eine qualifizierte Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Nachgewiesene Fähigkeit zur selbständigen Arbeit in einem teamorientierten Umfeld Organisatorische und administrative Kenntnisse und Fähigkeiten, die sich idealerweise bereits in einem kirchlichen Umfeld bewährt haben Hohe kommunikative Fähigkeiten Souveräner Umgang mit dem Microsoft 365-Paket (vormals MS-Office) und digitalen Kommunikationsmitteln Freude an Teamarbeit verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Die Stelle ist organisatorisch der Abteilung A zugeordnet. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Stelle nach A10/EG10 vergütet.   Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Ministerialzulage Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Einen Arbeitsplatz mit Dienstsitz in bester Innenstadtlage in München   Die Stellen 1 bis 3 sind in Vollzeit zu besetzen und grundsätzlich teilbar. Die Sachbearbeitung ist im Umfang zwischen 75% und 100% zu besetzen (30-40 Stunden/Woche).   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des jeweiligen Kennzeichens (LB3 / A1.2-4 / A1.2-6 / A1.2-5) bis spätestens 22. Dezember 2023 an das   Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern  -Personalreferat- Katharina-von-Bora-Straße 7-13 80333 München   oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.   Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Herrn OKR Dr. Nikolaus Blum, Tel.: 089-5595-221 oder E-Mail: nikolaus.blum@elkb.de.   Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

ANSCHRIFT

Landeskirchenamt

Sophia Frank

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

BEWERBUNG

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail im PDF-Format oder Postalisch bis zum 22/12/2023

Auskünfte erteilt Sophia Frank unter 0895595266