Projektmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt IT
Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.
In unserem Projekt „Auf zum KIDICAP!“ denken und gestalten wir die Personalarbeit in der Kirche neu und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektmitarbeiter (m/w/d) für unser Kernteam
in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und befristet bis 31.12.2026.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Projektleitung in allen technischen Themen, insbesondere Klärung technischer Anforderungen und Begleitung der Umsetzung durch die Dienstleister einschließlich Qualitätssicherung
Implementierung neuer und Anpassung bestehender Schnittstellen
Begleitung von Pilotierungs- und Rolloutphasen neuer Software-Module inklusive technischem Support
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Kenntnisse im Bereich Personal und Erfahrungen in der agilen Projektarbeit wünschenswert
Sichere Microsoft 365-Anwenderkenntnisse
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot:
Eine spannende, abwechslungsreiche Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden (Vollzeit) – es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung; die Beschäftigung ist bis zum 31.12.2026 befristet
Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 11) und Ministerialzulage
Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Ein Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs "P3.1IT" bis spätestens 30.11.2023 an das
Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern
- Personalreferat -
Katharina-von-Bora-Straße 7-13
80333 München
oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Marcus Hartl (E-Mail: marcus.hartl@elkb.de oder Tel.: 089/5595-168).
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.
Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern erfahren möchten: www.bayern-evangelisch.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ANSCHRIFT
Landeskirchenamt
Sophia Frank