Projektmitarbeitende (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

In unserem Personalwirtschaftsprojekt denken und gestalten wir die Personalarbeit in der Kirche neu und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2028 Sie als

Projektmitarbeitenden (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Unser agiles Großprojekt steht für die Modernisierung und Digitalisierung des Personalwesens, für eine zeitgemäße Personalgewinnung, für effiziente Prozesse und ein qualitativ hochwertiges Berichtswesen. Wir wollen die Abläufe im Personalwesen vereinfachen, um mehr Zeit zu haben für das, was wirklich zählt - die Menschen, die unsere Organisation ausmachen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Klärung technischer Anforderungen und Begleitung der Umsetzung durch die Dienstleister, einschließlich Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der fachlichen Konzeption der Arbeitspakete
• Implementierung neuer und Anpassung bestehender Schnittstellen
• Begleitung von Pilotierungs- und Rollout-Phasen neuer Software-Module einschließlich Schulung und technischem Support
• Unterstützung der Projektleitung in allen technischen und fachlichen Themen

Das bringen Sie mit:

• Bachelorabschluss in einer technischen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung in einer technischen Fachrichtung mit entsprechender Weiterbildung
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personal und agiler Projektarbeit
• Sichere Microsoft 365-Anwenderkenntnisse
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Organisation
• Entgelt nach Entgeltgruppe E11 TV-L (Besoldungsgruppe A12), bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Krankenzusatzversicherung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des Betreffs „P3.1“ bis spätestens 18. Oktober 2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern

- Personalreferat -

Katharina-von-Bora-Str. 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne die Projektleiterin Frau Heike Olbrich E-Mail: heike.olbrich@elkb.de oder Telefon 089 5595-711.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!