Leitung Bereich Kommunikation (m(w/d)

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Landeskirchenrat I Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Leitung Bereich Kommunikation (m(w/d)

Vollzeitstelle 40 Wochenstunden 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern (ELKB) stellt ihre Kommunikation neu auf. Mit dem neuen Bereich Kommunikation entsteht eine zentrale Organisationseinheit im Landeskirchenamt, die medienvermittelte kommunikative Aktivitäten strategisch bündelt. Mit dieser Weiterentwicklung wird die ELKB den Anforderungen einer sich verändernden Medienlandschaft gerecht und reagiert auf die Entwicklungen im Bereich kirchlicher Finanzen.

Dafür suchen wir eine zukunftsorientierte, führungsstarke und innovationsfreudige Persönlichkeit, die diesen Weg maßgeblich gestaltet.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Organisationskommunikation
• Steuerung der organisatorischen und kulturellen Integration des Bereichs Organisationskommunikation in das Landeskirchenamt
• Konzeption und Implementierung einer zielgruppenorientierten Kommunikationsstrategie im Sinne kirchlicher Organisationskommunikation
• Führung und Entwicklung eines vielfältigen, fachlich hochqualifizierten Teams in einem sensiblen Transformationsprozess
• Etablierung eines professionellen Change-Managements
• Etablierung eines modernen, KI-basierten Wissensmanagements
• aktive Kommunikation mit internen Stakeholdern (z. B. Bischofsbüro, Landeskirchenrat, Fachabteilungen, Regionalbischöf:innen, Dekanaten, EKD usw.) und externen Partner:innen
• Sicherung von Qualität, Evaluation, Budgetsteuerung und Ressourcenverantwortung
• Unterstützung der digitalen Transformation und Entwicklung von zukunftsfähigen Kommunikationskanälen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaft, 
  Medienmanagement, Journalismus (Masterniveau) oder vergleichbare Qualifikation
• Großes Interesse am Fortbestand der Kirche, Verständnis für die Besonderheiten einer Kirche in Veränderung
• Nachgewiesene Leitungserfahrung in der Organisationskommunikation, gern im Non-Profit- oder kirchlichen Umfeld
• Nachgewiesene Change-Management-Kompetenz, idealerweise im Kontext von Fusionen oder Restrukturierungen
• Verständnis für professionelle Organisationskommunikation, ergänzt durch Expertise in digitaler Kommunikation
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und Integrationskraft in heterogenen Teamstrukturen
• Mut, Klarheit und diplomatisches Geschick in konflikthaften Veränderungsprozessen

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine zentrale, gestalterische Schlüsselrolle im Transformationsprozess der kirchlichen Kommunikation mit Wirkung über die ELKB hinaus
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L/ A15 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Ein kompetentes, engagiertes Team und die Unterstützung durch ein interdisziplinäres Projektteam
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Wovon wir ausgehen:

Wir wünschen die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört. Wir bitten um einen Hinweis dazu in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „K7“ bis spätestens 03.05.2026 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte Herrn Stefan Blumtritt, Tel.: 089/5595-290 oder stefan.blumtritt@elkb.de.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!